Visa L-1 para Transferencias Intraempresariales — Norcross, GA

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Evaluación Inicial→(770) 609-9396

La visa L-1 permite a empresas multinacionales transferir empleados clave —gerentes, ejecutivos o trabajadores con conocimiento especializado— desde una oficina extranjera a su filial, subsidiaria o empresa relacionada en los Estados Unidos. La categoría L-1A autoriza la estadía hasta 7 años; la L-1B hasta 5 años.

En JLA Law Group en Norcross, Georgia, preparamos peticiones I-129 con documentación corporativa completa, organigramas, contratos y evidencia de la relación corporativa entre entidades. También tramitamos blanket petitions para compañías con transferencias frecuentes. Llame al (770) 609-9396 para una consulta.

Pasos que Debe Tomar

Diagnóstico Corporativo

Verificamos la relación entre la entidad extranjera y la estadounidense, revisamos la posición del empleado y determinamos si califica como L-1A o L-1B.

Preparación de la Petición I-129

Reunimos contratos, organigramas, estados financieros, prueba de operación activa de ambas entidades y carta de apoyo corporativo detallando las funciones del empleado.

Presentación y Seguimiento

Presentamos ante USCIS con opción de procesamiento premium (15 días hábiles). Coordinamos la emisión de la visa consular si el empleado está en el extranjero. Llame al (770) 609-9396.

Preguntas Frecuentes

¿Cuál es la diferencia entre L-1A y L-1B?

La L-1A es para gerentes y ejecutivos; permite doble intención y puede servir de base para la green card EB-1C. La L-1B es para empleados con conocimiento especializado de los productos, servicios o procedimientos de la empresa, pero no califica directamente para EB-1C.

¿Cuánto tiempo debo haber trabajado para la empresa en el extranjero?

Debe haber trabajado de forma continua para la empresa relacionada durante al menos 1 año en los 3 años previos a la petición, en una posición gerencial, ejecutiva o de conocimiento especializado.

¿Pueden mis familiares acompañarme con visa L-2?

Sí. El cónyuge e hijos menores de 21 años pueden solicitar visa L-2. A partir de 2022, el cónyuge con visa L-2 tiene autorización de empleo automática (EAD incluido en el estatus).

¿Qué es una blanket petition L-1?

Es una petición colectiva aprobada para empresas que transfieren empleados con frecuencia. Agiliza los trámites porque la empresa ya tiene la aprobación base y solo necesita tramitar cada caso individualmente ante un consulado.

Leyes Aplicables

INA § 101(a)(15)(L) / 8 USC § 1101(a)(15)(L)Define la categoría de no inmigrante L-1 para transferencias intraempresariales: requisito de empleo continuo de 1 año, relación corporativa calificada, y funciones gerenciales, ejecutivas o de conocimiento especializado.

8 CFR § 214.2(l)Regula el procedimiento para peticiones L-1: formularios requeridos, período de validez inicial (L-1A 3 años, L-1B 3 años para nueva empresa; 3 años por extensión), extensiones, blanket petitions y causas de denegación.

8 CFR § 214.2(l)(1)(ii)(B)Define 'conocimiento especializado' para la L-1B: conocimiento especial de los productos, servicios, investigación, equipos, técnicas, procesos de gestión u otros intereses de la organización y su aplicación en mercados internacionales.