Green Card EB-3: Trabajadores Calificados, Profesionales y No Calificados — Norcross, GA

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Evaluación Inicial→(770) 609-9396

La categoría EB-3 es la tercera preferencia de inmigración basada en empleo e incluye trabajadores calificados (skilled workers, con al menos 2 años de entrenamiento o experiencia), profesionales (con licenciatura o equivalente) y trabajadores no calificados (unskilled, puestos que no requieren capacitación especial). La mayoría de casos EB-3 requieren certificación laboral PERM ante el Departamento de Trabajo.

JLA Law Group en Norcross, Georgia, guía a empleadores e inmigrantes a través del proceso PERM, la petición I-140 y el ajuste de estatus o proceso consular. El proceso puede tomar 1 a 3 años dependiendo del país de nacimiento y la carga de USCIS. Llame al (770) 609-9396 para planificar su caso.

Pasos que Debe Tomar

Análisis del Puesto y Elegibilidad PERM

Revisamos la descripción del puesto, los requisitos de educación y experiencia, y los salarios prevalentes (prevailing wage) para determinar la viabilidad del PERM y la subcategoría EB-3 aplicable.

Proceso PERM ante el DOL

Realizamos el reclutamiento obligatorio (anuncios, listado de empleo estatal, publicaciones internas), documentamos los resultados y presentamos el ETA-9089 electrónico ante el Departamento de Trabajo.

I-140 y Ajuste de Estatus

Con el PERM aprobado, presentamos el I-140 ante USCIS. Cuando hay fecha de prioridad disponible, tramitamos el ajuste de estatus (I-485) o el proceso consular. Llame al (770) 609-9396.

Preguntas Frecuentes

¿Qué es el proceso PERM y quién lo presenta?

PERM (Program Electronic Review Management) es la certificación laboral que el empleador presenta ante el Departamento de Trabajo (DOL) para demostrar que no existen trabajadores estadounidenses calificados disponibles para el puesto. El empleador debe publicar el trabajo, realizar reclutamiento obligatorio y documentar los resultados antes de presentar el formulario ETA-9089.

¿Cuánto tiempo tarda el proceso EB-3 completo?

El PERM tarda actualmente entre 6 y 18 meses con DOL. El I-140 con procesamiento premium tarda 15 días hábiles. El ajuste de estatus o proceso consular depende de la disponibilidad de visas según el Boletín de Visas, que varía por país de nacimiento.

¿El empleador puede pagar los costos del proceso?

Sí. El empleador paga los costos de PERM y el I-140. El empleado puede pagar el ajuste de estatus (I-485). Está prohibido que el empleador descuente los costos de PERM del salario del trabajador.

¿Qué diferencia hay entre EB-3 calificado y no calificado?

El trabajador calificado necesita demostrar al menos 2 años de entrenamiento o experiencia para el puesto. El trabajador no calificado (unskilled) no requiere capacitación especial, pero esta subcategoría tiene más tiempo de espera para visas disponibles.

Leyes Aplicables

INA § 203(b)(3) / 8 USC § 1153(b)(3)Define la tercera preferencia de inmigración basada en empleo: trabajadores calificados (mínimo 2 años de entrenamiento/experiencia), profesionales con grado universitario, y trabajadores no calificados para puestos que no escasean temporalmente.

8 CFR § 204.5(l)Requisitos para petición I-140 EB-3: evidencia de certificación laboral PERM aprobada, capacidad financiera del empleador para pagar el salario ofrecido, y calificaciones del beneficiario para el puesto descrito.

20 CFR § 656 (PERM Regulations)Regula el proceso de certificación laboral PERM: requisitos de reclutamiento, determinación de salario prevalente, formulario ETA-9089, supervisión del DOL, y causas de denegación o auditoría.