Lesión en el trabajo en Georgia: qué hacer paso a paso

Primeras 24 horas

Haga estos pasos en este orden, si puede hacerlos sin riesgo.

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   Si es una emergencia, busque ayuda ya

   Si la lesión es grave, llame al 911 o vaya a la sala de emergencias. Diga que se lastimó trabajando.

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   Avise a su supervisor hoy

   Dígale a su jefe, supervisor o capataz que se lastimó, cómo y cuándo. La ley de Georgia pide avisar de inmediato o tan pronto como sea posible, y generalmente no se pagan beneficios si el aviso no se da dentro de 30 días, salvo algunas excepciones (O.C.G.A. § 34-9-80). Contarle solo a un compañero de trabajo puede no ser suficiente.

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   Avise también por escrito

   Mande un mensaje de texto o un correo a su supervisor con la fecha, la hora, el lugar y cómo se lastimó. Guarde una copia. Así queda prueba del aviso.

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   Pida ver el panel de médicos

   Su empleador debe tener publicada una lista de médicos autorizados (panel de médicos) o el nombre de una organización de atención médica. Pida verla y tómele una foto.

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   Diga al médico que fue en el trabajo

   Explique que se lastimó trabajando y describa todo lo que le duele. Si algo no queda escrito en sus registros médicos, después puede ser difícil probarlo.

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   Anote lo que pasó y busque testigos

   Anote qué estaba haciendo, con qué máquina o herramienta y quién lo vio. Pida los teléfonos de los testigos. Tome fotos del lugar y de sus heridas si puede hacerlo sin riesgo.

Los días siguientes

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   Use un médico del panel

   Generalmente, usted elige un médico de la lista que publica su empleador. Puede hacer un cambio a otro médico de la misma lista sin pedir permiso a la Junta (O.C.G.A. § 34-9-201). Si el empleador no ofrece las opciones que exige la ley, usted puede tener derecho a escoger otro médico. Pregúntenos antes de cambiar.

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   Siga las restricciones del médico

   Si el médico le da trabajo liviano o restricciones, pida una copia y entréguesela a su supervisor. Vaya a todas sus citas médicas.

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   Cuándo llegan los pagos semanales

   Según la Junta Estatal, usted tiene derecho a pagos semanales si no puede trabajar por más de 7 días, y el primer cheque debería enviarse dentro de 21 días desde el primer día que faltó. Si no puede trabajar por más de 21 días seguidos, también le pagan la primera semana (O.C.G.A. § 34-9-220).

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   Cuánto puede recibir

   Mientras no pueda trabajar del todo, el pago semanal es generalmente dos tercios de su salario promedio semanal, con un máximo semanal que fija la ley (O.C.G.A. § 34-9-261). La Junta Estatal publica el máximo vigente.

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   Si no le pagan, presente el formulario WC-14

   Para proteger sus derechos, generalmente hay que presentar el formulario WC-14 ante la Junta Estatal dentro de 1 año desde la lesión. Si ya le pagaron tratamiento o cheques semanales, el plazo se cuenta de otra forma (O.C.G.A. § 34-9-82). También se envía una copia a su empleador y a la aseguradora.

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   Si otra persona causó la lesión

   Normalmente no se puede demandar al empleador fuera del sistema de compensación laboral (O.C.G.A. § 34-9-11). Pero si alguien que no es su empleador causó la lesión, por ejemplo otro conductor en un choque mientras usted trabajaba, puede haber un reclamo aparte contra esa persona (O.C.G.A. § 34-9-11.1).

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Qué guardar

Guarde todo en una carpeta o en un álbum de su teléfono. No tire nada, aunque le parezca poco importante.

• Copia del mensaje o correo con el que avisó a su supervisor
• El nombre de la persona a quien avisó y la fecha
• Foto del panel de médicos o del aviso de la organización médica
• Notas médicas, restricciones de trabajo y citas
• Talones de pago de antes de la lesión
• Los cheques o pagos semanales que reciba
• Cartas y formularios de la aseguradora o de la Junta Estatal
• Las millas que maneja para ir al médico; según la Junta Estatal, los gastos de viaje necesarios pueden pagarse
• Nombres y teléfonos de los testigos y fotos del lugar

Qué no decir ni hacer

Algunas frases o decisiones pueden poner en riesgo sus beneficios. Esto es lo que conviene evitar y qué hacer en su lugar.

Si no tiene papeles

Muchos trabajadores que nos llaman tienen esta preocupación. No está solo.

Cómo trabajamos su caso

Estos son los pasos habituales. Cada caso es distinto y no podemos prometer un resultado, pero sí le explicamos cada paso.

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   Usted nos llama

   Llámenos al (770) 609-9396. Le escuchamos, revisamos sus papeles y le explicamos sus opciones en palabras sencillas, en español o en inglés. Llamar no crea por sí solo una relación de abogado y cliente.

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   Honorarios claros

   Según la Junta Estatal, los honorarios del abogado en compensación laboral necesitan la aprobación de la Junta cuando son de más de $100, y la Junta no aprueba honorarios mayores al 25% de los beneficios semanales o del acuerdo. Le explicamos todo por escrito antes de que firme.

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   Revisamos plazos y formularios

   Confirmamos si el aviso se dio a tiempo, presentamos el formulario WC-14 cuando hace falta y respondemos a la aseguradora.

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   Su tratamiento médico

   Le ayudamos con el panel de médicos, el cambio de médico y las citas autorizadas.

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   Audiencias

   Si no hay acuerdo, el caso puede ir a una audiencia ante un juez administrativo de la Junta Estatal. Según la Junta, la audiencia generalmente se programa dentro de 60 días desde que el juez recibe el WC-14 y se hace en o cerca del condado donde ocurrió la lesión. Le preparamos y le acompañamos.

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   Otros reclamos

   Si otra persona causó la lesión, revisamos si hay un reclamo aparte de lesiones personales.

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   Usted decide

   Ningún acuerdo se acepta sin su permiso.