Formulario I-765: Permiso de trabajo
Application for Employment Authorization
Respuesta rápida
El I-765 pide a USCIS un documento de autorización de empleo. Debe estar en una categoría elegible, como un caso de residencia pendiente, asilo pendiente, TPS o DACA. La tarifa depende de la categoría.
Tarifa de USCIS
- La mayoría, en papel
- $520
- La mayoría, en línea
- $470
- Con un I-485 pagado y pendiente
- $260
- Primer permiso con asilo pendiente (fijada por el Congreso)
- $570
- Primer permiso por parole o TPS: tarifa regular más
- + $570
- Renovación por asilo: tarifa regular más
- + $275
- Renovación por parole o TPS: tarifa regular más
- + $280
Los montos fijados por el Congreso (H.R. 1) aplican desde el 16 de octubre de 2026, se pagan aparte de la tarifa regular y no se pueden exentar. Los titulares de visa U o T no pagan. Revise su categoría exacta en el formulario G-1055 antes de pagar.
Fuente: tabla de tarifas G-1055 de USCIS
- Quién lo presenta
- La persona que quiere trabajar
- Para quién
- Personas en una categoría elegible
- Cómo se presenta
- En línea para muchas categorías, o por correo.
- Después
- USCIS puede citarlo para biometría y luego envía la tarjeta por correo.
Lista: qué reunir
Marque lo que ya tiene. Nada de lo que marque se envía ni se guarda.
Errores comunes que causan demoras
- Código de categoría equivocado.
- Pagar la tarifa general cuando su categoría tiene otra.
- Esperar a que venza la tarjeta para renovar.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo debo renovar?
USCIS generalmente acepta renovaciones hasta 180 días antes del vencimiento.
¿Quiere que nuestro equipo lo revise?
Le decimos si es el formulario correcto para usted y qué le falta antes de presentar.
Formulario oficial
Descargue gratis la edición más reciente y sus instrucciones en el sitio de USCIS. Se abre en otra pestaña y está en inglés.
uscis.gov/i-765Formularios relacionados
Fuentes: página del formulario I-765 en uscis.gov y tabla de tarifas G-1055 de USCIS. Revisado el 6 de noviembre de 2026. Información general, no asesoría legal. Cada caso es distinto.
