Reclamos por lesiones en sitios de construcción en Georgia: opciones legales

Reclamos por lesiones en sitios de construcción en Georgia: comprendiendo sus opciones legales

La construcción es una de las industrias más peligrosas en los Estados Unidos, y Georgia no es la excepción. La Oficina de Estadísticas Laborales consistentemente clasifica la construcción entre las principales industrias por fatalidades y lesiones graves en el lugar de trabajo. Caidas, golpes por objetos, electrocuciones y atrapamientos, conocidos como los "Cuatro Fatales", representan la mayoría de las muertes de trabajadores de construcción a nivel nacional.

Si resulto lesionado en un sitio de construcción en Georgia, sus opciones legales dependen de varios factores: su estatus de empleo, quien causo la lesión y si se violaron las regulaciones de seguridad. A diferencia de un simple reclamo de accidente automovilístico, las lesiones en sitios de construcción frecuentemente involucran multiples partes potencialmente responsables y marcos legales superpuestos.

En J. Lee & Associates, representamos a trabajadores de construcción y visitantes lesionados en sitios de trabajo en todo el condado de Gwinnett, el condado de DeKalb, el condado de Fulton y el area metropolitana de Atlanta.

Camino uno: compensación laboral

Si usted era un empleado (no un contratista independiente) al momento de su lesión, la Ley de Compensación Laboral de Georgia bajo O.C.G.A. § 34-9-1 et seq. proporciona su primera vía para obtener beneficios. La compensación laboral es un sistema sin culpa, lo que significa que no necesita probar que su empleador fue negligente.

Que cubre la compensación laboral

Tratamiento médico: Todo tratamiento médico razonable y necesario relacionado con su lesión laboral esta cubierto, incluyendo atención de emergencia, cirugia, hospitalización, terapia física, medicamentos recetados y dispositivos de asistencia.

Incapacidad total temporal (TTD): Si no puede trabajar en absoluto mientras se recupera, los beneficios TTD pagan dos tercios de su salario semanal promedio, sujeto a un tope máximo establecido anualmente. Los beneficios TTD pueden continuar hasta por 400 semanas.

Incapacidad parcial temporal (TPD): Si puede regresar a trabajar pero en una posición de menor pago, los beneficios TPD pagan dos tercios de la diferencia entre su salario promedio antes de la lesión y sus ganancias actuales, disponibles hasta por 350 semanas.

Beneficios por fallecimiento: Si un trabajador de construcción muere en el trabajo, el conyuge sobreviviente y los dependientes tienen derecho a beneficios semanales y una asignación para el entierro bajo O.C.G.A. § 34-9-265.

Limitaciones de la compensación laboral

La compensación laboral no compensa por dolor y sufrimiento, angustia emocional ni perdida del disfrute de la vida. La tasa de reemplazo salarial es solo dos tercios de su salario semanal promedio. Bajo la doctrina de recurso exclusivo en O.C.G.A. § 34-9-11, generalmente no puede demandar a su empleador directamente.

Camino dos: reclamos de responsabilidad de terceros

Aunque la compensación laboral le impide demandar a su empleador directo, no le impide presentar una demanda por lesiones personales contra cualquier otra parte cuya negligencia contribuyo a su lesión.

Demandados comunes de terceros en casos de construcción

Contratistas generales: El contratista general tiene responsabilidad general por la seguridad del sitio. Si fallo en hacer cumplir los protocolos de seguridad o creo una condición peligrosa, puede ser responsable.

Propietarios: El propietario que contrato el trabajo puede ser responsable si mantuvo control sobre el sitio, conocia una condición peligrosa y no la corrigio, o creo una condición peligrosa. Bajo la ley de responsabilidad de premisas de Georgia, O.C.G.A. § 51-3-1, los propietarios deben un deber de cuidado ordinario.

Fabricantes de equipo: Si una herramienta defectuosa, equipo pesado, andamios o dispositivo de seguridad contribuyo a su lesión, el fabricante puede ser responsable bajo el estatuto de responsabilidad estricta por productos de Georgia, O.C.G.A. § 51-1-11.

Subcontratistas: Otros subcontratistas en el sitio pueden ser responsables si sus actos negligentes crearon un peligro.

Ventajas de un reclamo de terceros

A diferencia de la compensación laboral, un reclamo de terceros le permite recuperar la gama completa de daños, incluyendo todos los gastos médicos, salarios perdidos completos, dolor y sufrimiento, angustia emocional y potencialmente daños punitivos bajo O.C.G.A. § 51-12-5.1.

Violaciones de OSHA como evidencia de negligencia

La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) establece estandares federales de seguridad laboral que se aplican a sitios de construcción. Los estandares específicos de construcción de OSHA se encuentran en 29 CFR Parte 1926. Si OSHA ha citado a la parte responsable por una violación de seguridad que contribuyo a su lesión, esa citación puede servir como evidencia poderosa de negligencia.

Las violaciones comunes de OSHA incluyen falta de protección contra caidas para trabajadores a alturas superiores a seis pies (29 CFR 1926.501), medidas de seguridad inadecuadas en andamios (29 CFR 1926.451) y falta de protecciones adecuadas para zanjas y excavaciones (29 CFR 1926.652).

El plazo de prescripción

Para compensación laboral, debe reportar la lesión a su empleador dentro de 30 días bajo O.C.G.A. § 34-9-80, y tiene un año para presentar un reclamo. Para una demanda por lesiones personales de terceros, O.C.G.A. § 9-3-33 proporciona un plazo de dos años.

Contacte a J. Lee & Associates para una consulta gratuita

Si resulto lesionado en un sitio de construcción en Georgia, puede tener multiples vías hacia la compensación. Un abogado experimentado puede evaluar su situación, identificar a todas las partes potencialmente responsables y perseguir cada reclamo disponible para maximizar su recuperación.

Llame a J. Lee & Associates hoy al (770) 609-9396 para una consulta gratuita y sin compromiso. Atendemos a trabajadores de construcción y sus familias en todo el condado de Gwinnett, el condado de DeKalb, el condado de Fulton y el area metropolitana de Atlanta. Nuestra oficina esta ubicada en 1250 Tech Dr, Suite 240, Norcross, GA 30093. Trabajamos con honorarios de contingencia, por lo que usted no paga nada a menos que recuperemos compensación para usted.